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lunes, 26 de agosto de 2024

Alak anuncia suba del 17% para trabajadores municipales

Fachada del Palacio Municipal de La Plata


Aumento salarial del 17% para los trabajadores municipales: El intendente de La Plata, Julio Alak, dispuso un aumento del 17% del salario para los empleados municipales.



De esta manera, el aumento salarial al personal comunal asciende al 113% en el año, superando la inflación de enero a julio del año en curso.

"Otorgamos hoy un aumento del 17% a los empleados municipales, que se abonará 10% con los sueldos de agosto y 7% con los sueldos de septiembre, lo que acumula un aumento del 113% en el año", expresó Alak.

En ese sentido, reiteró que "la gestión de Garro dejó 20.550 millones de pesos de deuda, miles de personas que cobraban sin trabajar y el salario municipal destruido" y confirmó: "Seguimos cancelando la deuda heredada, dando de baja a las personas que cobraban sin trabajar y recomponiendo progresivamente el salario municipal".

En la gestión anterior los salarios de los empleados municipales perdieron más del 100% en relación a la inflación, ya que el Municipio no ajustaba los sueldos de los agentes de acuerdo al aumento del costo

miércoles, 29 de marzo de 2023

Municipales en Asamblea Permanente: Denuncian "cierre arbitrario de paritarias"






Empleados municipales enrolados en UPCN realizaron una asamblea en la Delegación de Gonnet para analizar lo que ellos consideran como "cierre arbitrario de paritarias".




Se trataron los temas correspondientes a las mesas paritarias como categorías y porcentajes, pases a planta permanente, contenidos de las actas firmadas. "Cuando pasamos a planta volvemos a la categoría

martes, 28 de marzo de 2023

Garro acordó un aumento del 51% para los trabajadores municipales

El intendente de La Plata, Julio Garro, anunció una suba salarial del 51% para los empleados municipales, luego de establecer un nuevo acuerdo paritario con los gremios. “Nuestro compromiso ha sido siempre el mismo: acompañar a nuestros trabajadores y hacer todos los esfuerzos posibles para cuidar sus ingresos”, expresó.








Según se informó, el acuerdo alcanzado conjuntamente con representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de La Plata impactará tanto en el sueldo básico como en las bonificaciones y se pagará en cuatro tramos: un 20% en el mes de marzo, un 6% en mayo, un 14% en julio y un 11% en septiembre.

“Para nosotros es fundamental que los trabajadores municipales y sus familias se sientan acompañados y reconocidos por el esfuerzo y la dedicación que día a día le ponen a su laburo”, comentó Garro, al tiempo que agregó: “Con este acuerdo, les estamos llevando un poco de tranquilidad, sobre todo porque el último tiempo ha sido difícil por la crisis económica en el país, con una inflación que no deja de

miércoles, 3 de febrero de 2016

Fracasó paritaria docente: Vidal ofreció 21% en tres tramos

Los sindicatos lo consideraron "insuficiente". Reclaman aumentos salariales entre un 35 y un 40 por ciento. Las negociaciones seguirán el 12 de febrero


Continúan las históricas pujas entre el gobierno de la provincia de Buenos Aires y el Frente Gremial Docente por las paritarias.



Este miércoles se reunieron con María Eugenia Vidal, gobernadora bonaerense, para iniciar las negociaciones. Sin embargo, disconformes con la propuesta, el gremio manifestó que "la propuesta de 21% en tres tramos es insuficiente". Es por ésto, que las negociaciones salariales pasaron a un cuarto intermedio. La clases deberían comenzar el 29 de febrero.

No hubo acuerdo en el primer encuentro de las paritarias técnicas salarial en la provincia de Buenos Aires y el Frente Gremial Docente rechazó la propuesta del gobierno de María Eugenia Vial y la calificó de "insuficiente".

Después de dos intensas horas de negociaciones en la sede del Ministerio de Economía de la Provincia, situado en La Plata, los sindicatos rechazaron la oferta del "21% a pagar en tres tramos" y el encuentro naufragó. Lo cierto es que de esta manera, las negociaciones pasaron a un cuarto intermedio hasta el próximo 12 de febrero, según publicó Infobae.

Sergio Romero, secretario general de UDA, calificó la oferta salarial como "insuficiente" porque está
"lejísimos" de responder a las necesidades de los maestros. "Creemos que hay que revalorizar la tarea de educar y vamos a tener que seguir trabajando para llegar a un acuerdo", sostuvo el gremialista.

El ciclo lectivo 2016 debería comenzar el lunes 29 de febrero, en lo que refiere a la Educación Primaria, pero la dilación de un acuerdo por el aumento salarial podría poner en peligro el normal inicio de las clases en la provincia de Bueno Aires, y millones de chicos se quedarían sin clases.


El Gobierno sugirió un techo a las paritarias y reavivó la tensión

El ministro Triaca dijo que el tope debería ser entre el 20 y el 25 por ciento y provocó una fuerte reacción de los gremios; si bien Peña trató de relativizar el planteo, Macri después lo avaló

En medio de las quejas del sindicalismo, el Gobierno ratificó ayer que impulsa una suba salarial de entre el 20 y el 25 por ciento para este año y dejó en evidencia la intención de establecer así un techo para las negociaciones paritarias.

El dato lo adelantó el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, y lo terminó reconfirmando más tarde el

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