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lunes, 10 de noviembre de 2025

Carta de lectores: Desmanejos y maltrato laboral en la Delegación Comunal de José Hernández


Denuncia de MALTRATOS Y DESARREGLOS EN LA DELEGACIÓN DE HERNANDEZ  DE PARTE DE LA DELEGADA NANCY TERMINIELLO

Hola soy empleada de la DELEGACIÓN DE HERNÁNDEZ (CALLE 25 Y 513 ).

Quería dar detalles del maltrato que ocurre en el municipio. 

A fin de año ocurre un accidente, en el que mi hijo pierde la vida . 

A cargo mío queda mi nieta hija del fallecido e hija de una madre perdida en la adicción. 

En este municipio habíamos llegado a un arreglo de horarios, al principio accedieron, descontando la hora de mi sueldo y perjudicó el trato en el horario laboral . 

Por causa de esto, pido un pase a otro municipio y la DELEGADA NANCY TERMINIELLO me lo negó . 

El día sábado 8 de noviembre , hicimos la entrada normal a la jornada laboral a las 8 am . Pero ese día no se encontraba la delegada, llegó 9 am . Por culpa de ella ese fue el comienzo de jornada , a lo que ella hace referencia que teníamos que quedarnos fuera de horario. En esta conversación se generó una discusión de gritos y malos tratos. La delegada de enoja , hace cambios de calles (como de costumbre), así como días de lluvia deja a todos desamparados hasta que ellos deciden cortar el horario. 

Hace abusos laborales los días de eventos, queriendo que las calles quede terminadas y días comunes las calles quedan sin terminar . 

En esa discusión cuando hago respeto de mi persona pidiendo explicaciones del porque todos esos cambios, ella me responde muy DESUBICADAMENTE "VOS CALLATE, NO HABLES, SOS LA QUE MÁS BENEFICIOS TIENE" . 

Quien es ella para toda esa falta de respeto, perder un hijo y que mi nieta quede sin su papá, ¿eso es una BENEFICIO? que clase de gente trabaja ahí, a quien pusieron como delegada . Una falta de respeto ese trato. 

Los arreglos que se hicieron, salida del trabajo 11:45hs am para retirar a mi nieta del colegio, ese "beneficio" es descontado de mi sueldo. Algo que a ellos le favorece y tener igualdad para el resto de mis compañeros. 


Pido por favor que esto no quede en la nada.  La delegada NANCY TERMINIELLO  está haciendo muy mal su trabajo. Solo pedí un pase para no llegar a esto, pero no puedo aguantar más tanta falta de respeto y maltrato laboral.  MUCHAS GRACIAS. 

Mariela Fernanda Díaz


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viernes, 1 de noviembre de 2024

Denuncian maltrato laboral y condiciones deplorables en el Hospital San Roque de Gonnet

Frente del Hospital San Roque de Gonnet
Trabajadores de limpieza denuncian condiciones laborales deplorables y hostigamiento por parte de las autoridades.

Por: Redacción


Gonnet, 1° de noviembre de 2024 - Trabajadores del Hospital San Roque de Gonnet han denunciado en forma anónima un grave cuadro de maltrato laboral y condiciones infrahumanas en el área de limpieza. Según la denuncia, los empleados estarían siendo sometidos a jornadas laborales excesivas, hostigamiento psicológico y se les estaría negando el descanso al que tienen derecho.



Video: Baños públicos en mal estado en el Hospital San Roque de Gonnet, evidenciando las

lunes, 23 de septiembre de 2024

Denuncian maltrato laboral y condiciones insalubres en el Hospital San Roque de Gonnet

 

Baño del Hospital de Gonnet en condiciones deplorables, con inodoros sucios y papel higiénico esparcido por el suelo, reflejando la falta de higiene y mantenimiento

Baño del Hospital de Gonnet en condiciones deplorables, con inodoros sucios y papel higiénico esparcido por el suelo, reflejando la falta de higiene y mantenimiento


Por: Redacción


Manuel B. Gonnet, Buenos Aires, 23 de septiembre de 2024 - Un trabajador del Hospital de Gonnet se comunicó con esta redacción para denunciar las deplorables condiciones de los baños del hospital y el maltrato constante hacia el personal de limpieza. Según el denunciante, los baños del hospital se encuentran en un estado lamentable todos los días, lo que refleja una grave falta de higiene y mantenimiento.


El trabajador, que prefirió mantener su anonimato por temor a represalias, señaló que el personal de limpieza está siendo sometido a un trato violento y despectivo por parte de las coordinadoras y la encargada de intendencia. “La jefa es violenta y amedrenta a los compañeros, por eso ya no quieren venir más a trabajar”, afirmó. Esta situación ha llevado a que muchos empleados se nieguen a realizar sus tareas de limpieza como forma de protesta.


¿Aval de la dirección del Hospital?


El denunciante también acusó a la dirección del hospital, encabezada por Josefina Saintout y Luciana Brividoro, de avalar este maltrato. “Todo este manejo de mucho maltrato al personal es avalado por la dirección del hospital”, expresó con indignación.


Gremios en silencio


Además, se mencionó que los gremios del hospital están supuestamente "arreglados" con la dirección, lo que impide que luchen por los derechos de los trabajadores. “Los gremios del hospital están arreglados por la dirección, por eso no luchan por los derechos de los trabajadores”, denunció el empleado.


La situación ha generado un ambiente laboral tóxico y ha afectado gravemente la moral del personal de limpieza, quienes ya no pueden soportar el maltrato y la violencia. Esta problemática no solo afecta a los trabajadores, sino también a los pacientes y visitantes del hospital, quienes se ven obligados a utilizar instalaciones en condiciones insalubres.


Se espera que las autoridades competentes tomen cartas en el asunto para garantizar un ambiente

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