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martes, 2 de julio de 2024

Economía y empleo - Cuando la economía está en recesión, ¿el empleo cae en la misma magnitud?

El informe indica que el mercado laboral argentino está mostrando cierta resiliencia ante la recesión económica. Sin embargo, la situación sigue siendo frágil y es importante monitorear de cerca la evolución de los indicadores económicos y laborales.




La desocupación alcanzó el 7,7% en el primer trimestre de este año, según informó en los últimos días el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec).

 
En base a estas cifras, la directora del Departamento de Economía de la sede Rosario de la Universidad Austral, Ana Inés Navarro, se pregunta si el empleo cae en la misma magnitud de la economía en recesión.


Buenos Aires, julio de 2024 – La Directora del Departamento de Economía de la sede Rosario de la Universidad Austral, Ana Luis Navarro, analiza en este punteo las recientes cifras de empleo difundidas por el Indec y la relación con la recesión de la economía, registrada durante los primeros meses de gobierno de Javier Milei.

 

Estas son algunas de sus consideraciones:

- Los datos recientes relativos al desempleo y nivel de actividad del primer trimestre de este año, muestran una economía en recesión en la que el desempleo aumenta. La comparación respecto del año pasado revela que el Producto Bruto Interno (PIB) cayó 5,1% mientras que el desempleo subió a 7,7%, un crecimiento de 0,8 puntos porcentuales (pp).

- Desglosando los factores que inciden en el desempleo vemos que la tasa de empleo cayó 0,7 pp en promedio para los 31 aglomerados urbanos (EPH-INDEC) mientras que, la oferta laboral, es decir la cantidad de personas que tienen empleo o están buscándolo activamente, se contrajo 0,3 pp, morigerando el aumento de la tasa de desempleo.

- Los datos muestran una realidad esperada, pero de menor magnitud a la que se temía a medida que se conocían datos puntuales de algunas industrias y sobre todo de la construcción muy afectada por el cese de la obra pública.

- Con estos números de caída en la actividad económica, al menos en el primer trimestre del año, parece que las empresas han retenido a sus trabajadores, lo que dispara algunas preguntas. Una más técnica referida a la elasticidad empleo del PIB y otra más conjetural respecto de la motivación de las empresas por retener empleados durante una visible contracción de la actividad económica.

- La primera se puede responder calculando la sensibilidad del empleo a las variaciones del producto, es decir la variación en el empleo respecto de la variación en el PIB. Ésta muestra un valor de 0,7, es decir muestra que el empleo varía en menor proporción que lo que hace el PIB. Es un cálculo simple que tiene sus limitaciones porque supone una relación lineal entre empleo y PIB y porque la causalidad PIB empleo, puede ser inversa. Además, ésta es una medida de la sensibilidad a corto plazo o contemporánea; Muchos estudios muestran que a largo plazo la sensibilidad es mayor. Por otra parte, ésta es una medida de la sensibilidad promedio del empleo; si se desglosa por sectores y por género claramente los resultados son diferentes, más alineados con los ejemplos puntuales de industria y construcción que abundaron durante los primeros meses del año.

- ¿Por qué no hubo un desempleo mayor en promedio? Aquí empiezan las conjeturas. Probablemente las empresas han estado expectantes a los cambios de rumbo y sobre todo a la desregulación de numerosos aspectos que traban y encarecen sus actividades. No hay que olvidar que para las empresas sus

domingo, 9 de junio de 2024

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