Tras la propuesta del Gobierno bonaerense de un incremento del 13,5% en los salarios, los maestros de grado y los empleados estatales recibirán significativos aumentos en sus ingresos a partir del mes de marzo.
En el caso de los maestros de grado, se espera que un maestro inicial con jornada simple pase a cobrar alrededor de $394.081 en abril, lo que representa un incremento considerable con respecto a los $355.009 que percibió en febrero. Asimismo, los maestros con antigüedades de 12 a 14 años y de 24 o más años verán aumentos en sus salarios, llegando a percibir $453.778 y $539.032,18 respectivamente.
Además, se ha anunciado una mejora del 110% en las asignaciones familiares y la posibilidad de reabrir la negociación en abril, en respuesta a la solicitud de los gremios de llevar a cabo una paritaria mensual.
Por otro lado, los empleados estatales también se beneficiarán del aumento del 13,5% en sus salarios, tras conocerse una inflación del 13,2% en febrero. Los salarios de los empleados públicos bonaerenses
oscilarán entre $472.804,8 y $899.795,8 a partir de marzo.En el caso de los trabajadores bajo la Ley 10.430 en el régimen de 40 horas, se espera que los sueldos de bolsillo correspondientes a marzo reflejen aumentos significativos. Por ejemplo, un trabajador de categoría 5 pasará a ganar $472.804,8, mientras que en categoría 24 el salario alcanzará los $899.795,8.
Los gremios han acordado la reapertura de las paritarias en el próximo mes, lo que brinda la oportunidad de seguir negociando mejoras salariales para los trabajadores de la provincia.
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