Luego de intensas negociaciones y medidas de protesta por la demora en paritarias, el gremio de la sanidad privada acordó un aumento del 26% para los trabajadores de Laboratorios Medicinales y Veterinarios. La mejora se pagará en dos tramos: a partir del 1º de julio la liquidación contemplará un incremento del 19% y el 7% se abonará con los sueldos de noviembre.
En la región de ATSA-La Plata (que abarca otros 43 distritos) el aumento alcanzará a 300 trabajadores que se desempeñan como técnicos, administrativos y obreros en los laboratorios que producen insumos médicos y veterinarios. Con el acuerdo establecido, quedan sin efecto las medidas de acción directa que habían sido programadas para esta semana en protesta por la dilación de los empresarios para otorgar un aumento vigente para el corriente año.
“Este es el resultado de la lucha de todos los trabajadores de la sanidad por un sueldo digno que debe ser actualizado cada año en tiempo y forma”, aseguró el secretario general de ATSA-La Plata y Prosecretario de Finanzas de la FATSA, Pedro Borgini.
De acuerdo con la nueva escala –que rige con retroactividad al 1º de julio- un técnico de los laboratorios incluidos en el Convenio Colectivo 42/89 pasará a cobrar $ 9.429,96 hasta noviembre y a partir de ese mes el salario será de $ 9.980 ,67. En el caso de un administrativo la mejora significará un sueldo de $ 7.865,61 y de $ 8.328,30 (a partir de noviembre) según el incremento escalonado.
En la negociación se acordó además el pago del adicional Postvacacional de pesos novecientos uno netos ($ 901,00) y otro por Guardería será de pesos mil setecientos uno ($ 1.701,00) mensuales.
