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🎙 Por Lorena Tablada ✍️
La negociación paritaria de los trabajadores estatales y docentes retomó su curso la semana pasada, con la expectativa de alcanzar una mejora salarial que impacte en los haberes de abril, los cuales se percibirán en mayo. Sin embargo, las conversaciones con el Gobierno provincial aún no han dado resultados concretos.
El lunes pasado se llevó a cabo la primera reunión, donde las autoridades provinciales expusieron la situación económica y financiera sin presentar una oferta salarial. A pesar del compromiso de una nueva convocatoria en el corto plazo, la proximidad de la fecha límite para la liquidación de sueldos genera preocupación en los gremios.
Uno de los sindicatos que nuclea a los trabajadores estatales solicitó formalmente que se acelere la citación, dado que el tiempo corre en contra de un eventual aumento salarial que pueda ser reflejado en los sueldos de abril. Cabe recordar que la última mejora otorgada por la Provincia fue del 7% en febrero y 2% en marzo, mientras que los recientes informes del INDEC evidencian una inflación en alza.
Fuentes gremiales revelaron que hasta ahora solo han existido charlas informales, sin avances oficiales sobre la actualización salarial. "Vamos a esperar, calculamos que esta semana habrá algún avance", indicaron con cauteloso optimismo. No obstante, incluso si la convocatoria se realizara de manera urgente, los plazos administrativos impedirían que el incremento impacte en los sueldos de abril.
La situación en el sector docente sigue el mismo rumbo. "Por ahora nada concreto", admitieron desde
uno de los gremios presentes en la última reunión. A pesar de la intención de una nueva convocatoria en los próximos días, hasta el momento no hay novedades oficiales.La posibilidad de que un ajuste salarial se vea reflejado en los haberes de abril parece cada vez más improbable, a menos que se realice una movida informática excepcional, algo poco factible en el contexto actual.
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