La Provincia ha llegado a un acuerdo con los representantes de los gremios de trabajadores docentes y estatales para un aumento salarial del 20% que entrará en vigencia en febrero de 2024. Este acuerdo, que también contempla la reapertura de negociaciones en marzo, busca garantizar un salario digno para quienes desempeñan funciones esenciales en el sector público.
Todos los gremios de la ley 10430 han dado su visto bueno a la propuesta presentada, demostrando un consenso generalizado en torno a las mejoras salariales propuestas. En el caso de los docentes, si bien algunos gremios han aceptado la propuesta de manera provisional, otros han elogiado la iniciativa y la
someterán a consideración de sus bases, en un proceso que busca asegurar la representatividad y el respaldo de la comunidad educativa.
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