MENSAJE LLEGADO A NUESTRA REDACCION
Los trabajadores unidos de Walmart La Plata hablamos:
Frente a los hechos conocidos en las ultimas horas, debemos manifestar nuestro malestar frente a las decisiones tomadas por la empresa en detrimento y profundo descuido para las personas que trabajamos día a dia en la tienda. Nos sentimos descuidados y sin respuesta a nuestros reclamos. Sentimos una falta de empatia alarmante que deja en evidencia la falta de calidad humana y el desprecio por la vida, no solo de nosotros, si no de nuestras familias. Directivos, gerentes, y personal fuera de convenio permanecen inmutables frente a todo lo ocurrido y lo único que han hecho en este tiempo es esconderse. Esconderse en sus oficinas detrás de un escritorio, protegidos por un vidrio desde donde miran de arriba lo que sucede en la tienda. Entendemos que es muy fácil hablar y opinar desde esas comodidades donde no están expuestos. Es por eso que les pedimos una sola cosa: QUE BAJEN. Es muy fácil hablar de protocolos, de cuidados, de seguridad, y medidas que claramente no se cumplen, estando al resguardo. Entonces nos preguntamos: si tan seguros están de que la tienda cumple con todas las medidas, por que no bajan? En la teoria todo se presenta en un ámbito IDEAL donde todo es perfecto, pero en la practica, en el campo, nos damos cuenta que no es tan asi. Nos damos cuenta nosotros, que somos los que estamos expuestos, no asi ellos, que estan a resguardo. Entonces les pedimos que bajen al campo, a la practica. Que se expongan como nosotros, que caminen por los pasillos atestados de gente, que toquen los productos como hacemos nosotros. Que toquen los teclados, las barandas, los palets y la mercadería. Que atiendan a los clientes que entran de a 5, que muchas veces usan el tapabocas debajo de la nariz, que entran con menores. Que se expongan como nosotros a todas las situaciones que nos dejan cara a cara con el virus. Y luego de eso, ahi si que hablen de teoria, porque hablar de teoria sin poner en practica, solo deja en evidencia la falta de empatia y preparación que tienen para ocupar los cargos que ocupan. Muchos de los cuales luego se premian con liderazgos destacados. Es muy fácil ser un líder desde la distancia y la seguridad. Es por eso que les decimos, que si nos quieren hablar de liderazgo, QUE BAJEN, que bajen y sean lideres en serio.
