* Alcides Francisco Aguirre
Dirigente social
Con cierta frecuencia suelen confundirse estos dos términos o en el peor de los casos algunas organizaciones sociales, cultuales, deportivas, ni siquiera las consideran.
Por misión de una organización hacemos referencia al motivo para qué estamos o para que hacemos lo que hacemos todos los días. El verdadero motivo por el cual cada mañana hacemos lo que hacemos para que crezca nuestras organizaciones. Tener en claro nuestra misión institucional es como tener prendida una luz que brinda y da sentido a todo lo que hacemos diariamente. En términos generales la misión hace referencia a nuestro presente.
Por visión hacemos referencia a ese horizonte utópico que orienta todas nuestras actividades y otorga sentido a lo que hacemos. Constituye una meta aspiracional hacia donde nos dirigimos. La visión está también conformada por las valores de nuestra organización. Recordemos la visión bajo la magnífica pluma de Eduardo Galeano “la utopía está en el horizonte. Camino dos pasos, ella se aleja dos pasos y el horizonte
se corre diez pasos más allá. ¿Entonces para qué sirve la utopía?. Para eso, sirve para avanzar”
En términos generales la visión se redacta en futuro.
El inicio de un año representa una gran oportunidad para revisar nuestra misión institucional para saber si aquellos principios fundantes siguen vivos hoy a la luz de nuestra realidad y presente. Revisar la misión y visión de la organización es una tarea conjunta de los dirigentes que la conforman.
