馃帣 Por Lorena Tablada ✍️
La negociaci贸n paritaria de los trabajadores estatales y docentes retom贸 su curso la semana pasada, con la expectativa de alcanzar una mejora salarial que impacte en los haberes de abril, los cuales se percibir谩n en mayo. Sin embargo, las conversaciones con el Gobierno provincial a煤n no han dado resultados concretos.
El lunes pasado se llev贸 a cabo la primera reuni贸n, donde las autoridades provinciales expusieron la situaci贸n econ贸mica y financiera sin presentar una oferta salarial. A pesar del compromiso de una nueva convocatoria en el corto plazo, la proximidad de la fecha l铆mite para la liquidaci贸n de sueldos genera preocupaci贸n en los gremios.
Uno de los sindicatos que nuclea a los trabajadores estatales solicit贸 formalmente que se acelere la citaci贸n, dado que el tiempo corre en contra de un eventual aumento salarial que pueda ser reflejado en los sueldos de abril. Cabe recordar que la 煤ltima mejora otorgada por la Provincia fue del 7% en febrero y 2% en marzo, mientras que los recientes informes del INDEC evidencian una inflaci贸n en alza.
Fuentes gremiales revelaron que hasta ahora solo han existido charlas informales, sin avances oficiales sobre la actualizaci贸n salarial. "Vamos a esperar, calculamos que esta semana habr谩 alg煤n avance", indicaron con cauteloso optimismo. No obstante, incluso si la convocatoria se realizara de manera urgente, los plazos administrativos impedir铆an que el incremento impacte en los sueldos de abril.
La situaci贸n en el sector docente sigue el mismo rumbo. "Por ahora nada concreto", admitieron desde
uno de los gremios presentes en la 煤ltima reuni贸n. A pesar de la intenci贸n de una nueva convocatoria en los pr贸ximos d铆as, hasta el momento no hay novedades oficiales.La posibilidad de que un ajuste salarial se vea reflejado en los haberes de abril parece cada vez m谩s improbable, a menos que se realice una movida inform谩tica excepcional, algo poco factible en el contexto actual.
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